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健康企業(yè)建設(shè)可以給企業(yè)帶來(lái)哪些益處？對(duì)于企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益有什么作用？

對(duì)于企業(yè)來(lái)講，開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)可以有效地促進(jìn)勞動(dòng)者健康水平的提升，通過(guò)正向的向?qū)?，還可以促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng)。

第一，健康企業(yè)建設(shè)可以提高勞動(dòng)者工作效率和穩(wěn)定性。

通過(guò)實(shí)施一系列的健康促進(jìn)政策和管理措施，企業(yè)為勞動(dòng)者提供更加安全的工作環(huán)境，使職工精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，能夠提升工作效率。

比如在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的單位勞動(dòng)者職業(yè)倦怠的占比與開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)前有了明顯下降。

同時(shí)，一個(gè)關(guān)注勞動(dòng)者健康的企業(yè)往往會(huì)被視為有責(zé)任感、有人情味的組織，在一個(gè)充滿活力、積極向上的健康氛圍當(dāng)中，勞動(dòng)者更容易受到集體的關(guān)心和支持，也可以增強(qiáng)勞動(dòng)者歸屬感，從而有利于保持團(tuán)體的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，在浙江，有一個(gè)企業(yè)近年來(lái)它的員工流失率由前幾年的12%下降到5%，在跟企業(yè)主交流過(guò)程中，企業(yè)主說(shuō)健康企業(yè)建設(shè)對(duì)這個(gè)下降有很大的貢獻(xiàn)。

第二，健康企業(yè)建設(shè)還可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

從健康收益來(lái)看，管理制度的完善，環(huán)境條件的改善，健康管理和服務(wù)的提升，健康文化的形成，勞動(dòng)者罹患職業(yè)病、慢性病、傳染病還有心理疾患的風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)顯著降低。

在開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)之后，勞動(dòng)者的健康意識(shí)也有所提高，注重健康工作和生活的人也在增加。還有的企業(yè)開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)后，企業(yè)的缺勤率在下降、醫(yī)療費(fèi)用支出也有所減少。

健康企業(yè)建設(shè)不僅能提升企業(yè)綜合實(shí)力，對(duì)推動(dòng)落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防護(hù)主體責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益也起到非常重要作用。

通過(guò)參與健康企業(yè)建設(shè)，企業(yè)能夠結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)、作業(yè)的內(nèi)容、勞動(dòng)者健康需求以及健康影響因素等，不斷優(yōu)化完善和勞動(dòng)者相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

同時(shí)企業(yè)按照建設(shè)規(guī)范，也能夠從職業(yè)病防護(hù)、病媒生物防制、食品安全、飲水安全等各個(gè)方面都進(jìn)行提升，從而改善工作場(chǎng)所環(huán)境和條件，減少各類(lèi)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，自覺(jué)地把法定職業(yè)病防治和健康促進(jìn)的主體責(zé)任落到實(shí)處。

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